Rechtbank en Hof bepaalde dat de 10 minuten die de werknemer van zijn werkgever vóór de aanvang van zijn dienst aanwezig moest zijn geldt als betaalde werktijd (ECLI:NL:GHDHA:2023:738). Een vergelijkbare vordering van een thuiswerker is door de rechtbank Den Haag afgewezen, ECLI:NL:RBDHA:2023:14542. De situatie van thuiswerken en werken op de werkvloer zijn daartoe onvoldoende met elkaar vergelijkbaar.